Dados da vaga Coordenador De Treinamento E Desenvolvimento ( Dho) em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Coordenar as atividades da área, desenvolvendo, elaborando a política de Desenvolvimento e Treinamento e Programas de capacitação, assegurando o cumprimento do Perfil de Exigência das competências Institucionais, visando contribuir para o alcance dos resultados e metas da organização.
8. Desenvolver e conduzir programas e metodologias de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, visando sua capacitação técnica e comportamental, conduzir os programas educacionais entre outros.
9. Coordenar, desenvolver e implementar o programa de avaliação de competências e demais programas que envolvam a capacitação dos colaboradores, e manter a matriz de capacitação atualizada .
10. Monitorar o desenvolvimento dos sistemas de avaliação de competência e encaminhamento dos resultados junto aos gestores e colaboradores.
11. Assegurar a elaboração e acompanhamento do plano anual de treinamento com base nos resultados das avaliações de competências e necessidades institucionais.
12. Definir as metodologias de pesquisa de clima e de necessidades de treinamento, bem como assegurar que as entrevistas de desligamento sejam realizadas, visando analisar o ambiente interno, identificar indicadores de rotatividade e satisfação do colaborador dentro da Instituição.
13. Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou área afins. Pós graduação ou cursos de especialização na área de atuação.
14. Benefícios:
15. -. VT
16. -. VA
17. -. Refeitório no local

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Mais de 50 candidaturas para a vaga